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店舗エリアマネージャー職

店舗エリアマネージャー職

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仕事概要 3～5施設の統括・ホステル運営のサポートをお任せするエリアマネージャーポジションです。
各店舗の支配人からの情報とデータをもとに、状況を適切に把握し、管理・進行していくことが重要です。
宿泊業界・観光業界での経験がなくとも、同様の業務をご経験された方であればご活躍いただけます。
具体的な業務内容 ・各店舗のエリア運営方針
・戦略の策定 ・現場課題確認と対策の立案、指示出しなどの監督業務
・不動産オーナーへの対応
・売上向上、経費削減のための施策を立案、関係部署との連携
スタッフの育成、管理 など現場がスムーズに運営されるようサポート
応募資格 【歓迎】
プロジェクトマネジメントの業務経験（※業界不問）
ピープルマネジメントの業務経験（※業界不問）
勤務地 東京または大阪のPLAY&co運営施設
リモート勤務可
勤務時間 シフト制
所定労働時間：8時間（コアタイム制） | 休憩60分
残業手当：有残業時間に応じて別途支給
休日 月9日＋特別休暇5日/年
年次有給休暇（入社半年後支給）
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休業休暇
昇給・賞与 昇給査定：年2回（4月・10月）
賞与：年1回（4月、会社及び本人の業績により支給）
待遇・福利厚生 社会保険完備
交通費支給※上限あり
残業代支給
有給休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇（結婚休暇/介護休暇/忌引/生理休暇）
健康診断/予防接種（インフル）
産休/育休/育児給付金
深夜手当(22時以降)
勤続手当
地方社員東京研修あり　他
基本給 月給250,000円〜
経験・能力に応じて決定いたします。
総合職（宿泊施設運営）

総合職（宿泊施設運営）

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仕事概要 PLAY&coが運営する宿泊施設の施設運営全般をお任せするポジションです。
具体的な業務内容 ・フロント/清掃業務
・OTA管理
・スタッフマネジメント
・ゲスト対応
・売上管理
・備品管理
・イベントの企画立案・実行　など
応募資格 学歴・経験不問　
ほとんどが未経験からのスタートです。
勤務地 東京または大阪のPLAY&co運営施設
勤務時間 シフト制
（1）早番：8:00~17:00（2）遅番：14:00~23:00
所定労働時間：8時間 | 休憩60分
残業手当：有残業時間に応じて別途支給
休日・休暇 月9日＋特別休暇5日/年
年次有給休暇（入社半年後支給）
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休業休暇
昇給・賞与 昇給査定：年2回（4月・10月）
賞与：年1回（4月、会社及び本人の業績により支給）
待遇・福利厚生 社会保険完備
交通費支給※上限あり
残業代支給
有給休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇（結婚休暇/介護休暇/忌引/生理休暇）
健康診断/予防接種（インフル）
産休/育休/育児給付金
深夜手当(22時以降)
勤続手当
地方社員東京研修あり
通勤手当：勤務店舗まで徒歩出勤の場合 10,000円/月（1,2等級のみ）※交通費自己負担　他
基本給 月給220,000円〜（住宅手当を含む）
経験・能力に応じて決定いたします。
その他

その他

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募集職種 マーケティング
人事
広報
新規開発
総合職（サウナ運営）
システム
応募資格 募集職種によって異なります。
詳しくは採用に関するお問い合わせフォームよりお問い合わせください。
勤務地 東京または大阪のPLAY&co運営施設
リモートワーク可
勤務時間 シフト制
所定労働時間：8時間 | 休憩60分 ※週1回の固定出社日あり
休日・休暇 月9日＋特別休暇5日/年
年次有給休暇（入社半年後支給）
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休業休暇
昇給・賞与 昇給査定：年2回（4月・10月）
賞与：年1回（4月、会社及び本人の業績により支給）
待遇・福利厚生 社会保険完備
交通費支給※上限あり
残業代支給
有給休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇（結婚休暇/介護休暇/忌引/生理休暇）
健康診断/予防接種（インフル）
産休/育休/育児給付金
深夜手当(22時以降)
勤続手当
地方社員東京研修あり
通勤手当：勤務店舗まで徒歩出勤の場合 10,000円/月（1,2等級のみ）※交通費自己負担、事業部により異なる　他
基本給 月給220,000円〜350,000円
経験・能力に応じて決定いたします。

選考プロセス

  • 1書類選考
  • 21次面接　
    人事・オンライン
  • 32次面接　
    部署責任者・オフライン
  • 4内定


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