採用情報
キャリアアップ、
キャリアチェンジ
キャリアチェンジ
事例1社員Aさん
- 2022年1月
- 入社
- 2022年3月
- 店舗支配人へ昇格
- 2023年11月
- マーケティング事業部にて案件責任者
事例2社員Bさん
- 2022年4月
- 新卒入社
- 2022年5月
- SAUNA&co立ち上げ、支配人へ昇格
- 2023年11月
- サウナ事業のエリアマネージャー
用意されているキャリアだけではなく
手を挙げれば新しいことに挑戦することが可能です。
また、キャリア途中でも柔軟にキャリアチェンジの
相談に乗ることが可能です。
社員
| 募集職種 | 総合職（ホステル運営orサウナ運営） マーケティング職 人事・広報職 新規立企画運営職 |
|---|---|
| 募集対象 | 学歴・経験不問 ほとんどが未経験からのスタートです。 |
| 勤務時間 | 8:00-23:00の内で休憩1Hを含む9時間シフト制 （早番/8:00-17:00 or 遅番/14:00-23:00） ※運営以外の部署は時間変更の場合があります。 |
| 基本給 | 220,000円(住宅手当/固定残業25時間分を含む）〜経験、経歴を考慮の上決定 ※固定時間超過分は別途支給 |
| 諸手当 | 通勤手当 ※施設から徒歩圏内に在住の場合、+10,000円(1,2等級のみ) |
| 昇給、賞与 | 昇給査定 年2回（半年に１度）、勤続手当 賞与年1回（会社及び本人の業績により支給） |
| 勤務地 | 東京または大阪の弊社施設 |
| 休日 | 月9日 |
| 休暇 | 年次有給休暇(入社半年後支給)、慶弔休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備、産休/育休制度、育児給付金、健康診断、予防接種補助（インフルエンザ）、他宿泊施設宿泊補助 サウナ利用補助、チャレンジ制度、コミュニティ経費、スキルアップ経費、ヴィラ無料宿泊、交通費支給（規定あり）、社用携帯・PC貸与 他 |
フロントアルバイト
| 募集職種 | フロント |
|---|---|
| 勤務時間 | 最長 早番/8:00-17:00 or 遅番/14:00-23:00 ※応相談 |
| 基本給 | 1,080円(大阪)/1,120円(東京) |
| 諸手当 | 通勤手当 往復上限1,000円まで |
| シフトサイクル | 前月20日までにシフト提出 最低週2出勤〜3ヶ月以上勤務必須 |
| 勤務地 | 東京または大阪の弊社施設 |
| 待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備、産休/育休制度、育児給付金、社割利用 他 ワーホリ、留学、インターンなどでの長期休職可能 |
| 歓迎条件 | 英検3級相当 話すことが好きな方 |
清掃アルバイト
| 募集職種 | ホステル清掃 |
|---|---|
| 勤務時間 | 最長 9:00~16:00 (施設による) |
| 基本給 | 1,200円 |
| 諸手当 | 通勤手当 往復上限1,000円まで |
| シフトサイクル | 前月20日までにシフト提出 最低週2出勤〜3ヶ月以上勤務必須 |
| 勤務地 | 東京または大阪の弊社施設 |
| 待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備、産休/育休制度、育児給付金、社割利用 他 |
| 歓迎条件 | 几帳面な方 チームワークを大事にできる方 |
サウナアルバイト
| 募集職種 | サウナ運営 |
|---|---|
| 勤務時間 | フロント：早番/8:00-17:00 or 遅番/14:00-23:00 ※応相談 清掃：8:00~20:00の内4時間〜6時間 |
| 基本給 | 1,120円 |
| 諸手当 | 通勤手当 往復上限1,000円まで |
| シフトサイクル | 前月20日までにシフト提出 最低週2出勤〜3ヶ月以上勤務必須 |
| 勤務地 | SAUNA&co(蔵前)、SAUNA霧宙(両国) |
| 待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備、産休/育休制度、育児給付金、社割利用 他 |
| 歓迎条件 | サウナが大好きな方 |
フリーアコモデーション
| 募集職種 | フリーアコモデーション(住み込み) |
|---|---|
| 勤務時間 | 清掃5h or フロント7h or 宿直代行 or サウナ勤務7h 月13回 ※サウナ勤務は該当施設のみ |
| 基本給 | 家賃相殺 規定回数を超えた場合、アルバイト時給が発生 |
| シフトサイクル | 前月20日までにシフト提出 最低週2出勤〜3ヶ月以上勤務必須 |
| 勤務地 | 東京：COGO RYOGOKU(両国) 大阪：COGO TENNOJI(天王寺) |
| 待遇/福利厚生 | 家賃、水光熱費無料 インターネット無料 施設設備使い放題(フリースペース、シャワー、トイレ、ランドリー、キッチン etc) |
| 歓迎条件 | 人と接することが好きな方 |
宿直
| 募集職種 | 宿直(住み込み) |
|---|---|
| 勤務時間 | 清掃5h or フロント7h or サウナ勤務7h 月8回 ※サウナ勤務は該当施設のみ 23-24時のチェックイン対応※リクエストがある場合のみ 緊急時対応 23時-翌8時の間の館内滞在による当直業務 |
| 基本給 | 家賃相殺 規定回数を超えた場合、アルバイト時給が発生 |
| シフトサイクル | 前月20日までにシフト提出 最低週2出勤〜3ヶ月以上勤務必須 |
| 勤務地 | 東京または大阪の弊社施設 |
| 待遇/福利厚生 | 家賃、水光熱費無料 インターネット無料 施設設備使い放題(フリースペース、シャワー、トイレ、ランドリー、キッチン etc) |
| 歓迎条件 | 人と接することが好きな方 |
独自の社内制度
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チャレンジ経費
自分が初めて経験するもの・ことを支援する制度
いつも新しいことにチャレンジし続ける姿勢を応援します。 -
スキルアップ経費
書籍購入、外国語クラス受講、セミナー参加などメンタル面へのスキルアップを支援する制度
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コミュニティ経費
社員3名以上での飲食費やイベント参加費を助成する制度
社員間でのコミュニティ活性化を推進しています。 -
宿泊補助、施設無料利用
ホステルなどの宿泊施設を利用する際に使うことができる制度
他施設への宿泊をすることで、自施設にアイデアを持ち帰ることを目的としています。 -
旅休暇
年間10日以上の連続休暇の取得を推進
国内外問わず旅に出ることを応援します。 -
キャリア面談
2ヶ月に1度、人事との1on1を実施。
今抱えている目標や悩みなどを共有し、長期的なキャリア形成に取り組んでいます。
選考プロセス
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- 1書類選考
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- 21次面接 人事・オンライン
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- 32次面接 部署責任者・オフライン
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- 4社員登用・試用期間開始
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- 5マネージャー、役員面談
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- 6内定
支配人登用までの研修
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- 1入社
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- 2フロント、清掃研修
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- 3合同新人研修
- 同期入社のメンバーと研修を行います。
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- 4試用期間終了
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- 5合同支配人ディスカッション
- PLAY&coのビジョンや歴史を学んだり、施設マネジメントについての研修を行います。
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- 6支配人